教职工职业道德规范

教职工职业道德规范

为了加强教职员工队伍的管理建设，保证学院可持续发展，特制定以下道德规范：

一、管理人员职业道德规范

1、政治坚定

坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，践行科学发展观，自觉贯彻执行党的路线方针政策。

2、秉公执法

自觉遵守国家的法律法规和学院的各项规章制度，依法管理，廉洁自律，办事公道，克己奉公。

3、坚持宗旨

坚持管理育人，主动为基层、为师生服务，甘于奉献；举止文明，语言规范，礼貌待人，善于与他人合作共事。

4、务实创新

认真履行岗位职责，努力钻研业务，深入基层，调查研究，锐意改革，勤奋务实，诚实守信，努力创造一流的工作质量。

二、教师职业道德规范

1、依法从教

忠于党的教育事业，自觉按照教育法履行教师职责，遵守国家的法律法规和学院的规章制度。

2、严谨治学

坚持科学精神，掌握教学规律，勤奋工作，严格执教，追踪学科前沿，遵守学术道德，不断提高业务素质和教学水平。

3、教书育人

坚持寓德于教，关心学生的身心健康，真诚地尊重学生，严格地要求学生，因材施教，给学生正确指引，培养学生德智体美等全面发展。

4、为人师表

严格自律，顾全大局，待人热情，举止文明，仪表端庄，语言规范，谦虚谨慎，团结合作。

三、职工职业道德

1、爱岗敬业

热爱本职工作，认真履行岗位职责，勤奋工作，勤俭节约，吃苦耐劳，乐于奉献。

2、优质服务

坚持为教学、科研、师生服务，工作主动热情，周到准时，提高办事效率，做到服务育人。

3、遵纪守法

自觉遵守国家的法律法规和学院各项规章制度，诚实守信，作风正派，语言文明，形象良好。

4、关心集体

热爱学院，关心集体，为学院的发展尽心尽力。

对违反以上道德规范者，视情节轻重，分别给予警告、记过、直至除名处分。